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VACANCIES

Commercial
Coordinador/ a Back Office Grandes Cuentas
Ref: 1670
Business Area
Natur
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Licenciatura en ADE, Económicas o similar.

Experiencia: 3-5 años de experiencia en puestos similares, experiencia en atención al cliente y gestión de equipos.

Idiomas: Inglés (alto), se valorará aportar conocimientos de Portugués.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

• Dirigir, organizar y coordinar el equipo back-office
• Atención administrativa y comercial de la cartera de clientes asignada, en coordinación con el equipo comercial de KAM, responsable directo de la cartera.
• Asegurar la coherencia de la gestión administrativa de las cuentas estratégicas en todas las unidades, y coordinar la misma con todos departamentos implicados.
• Análisis y elaboración de reportes para la dirección
• Control y gestión administrativo-financiero de las Cuentas Nacionales.
• Coordinar la correcta aplicación de los contratos nacionales con los clientes de las grandes cuentas.
• Coordinar y consolidar la información relativa a la gestión de las plantas de las Grandes Cuentas Nacionales.
• Gestionar y resolver las posibles incidencias recibidas tanto de nuestras delegaciones como de los clientes.
• Liquidar facturas de proveedor de Grandes Cuentas, las que correspondan.
• Gestión documental de las grandes cuentas nacionales y coordinar la encuesta anual de satisfacción de clientes.
• Definir procedimientos administrativos particulares para cada cliente, según sus condiciones y exigencias.
• Coordinar al personal tanto administrativo como comercial (delegaciones) para conseguir una correcta aplicación de todas las condiciones de cada cliente.
• Realización, análisis y seguimiento del Cuadro de Mando. Elaboración de informes mensuales de KPIS con evolución de cada cuenta.
• Soporte Dirección Comercial y Dirección GGCC.
• Detectar oportunidades de nuevo negocio junto al KAM de la cartera para contribuir a la fidelización y rentabilidad del cliente.
• Coordinar y gestionar los accesos a nuestra web transaccional.
• Realizar cierres administrativos en las Grandes Cuentas en los plazos acordados.

Commercial
Key Account Manager (Portugal, Alcochete)
Ref: 1669
Business Area
Natur
Location
Alcochete PORTUGAL
Requirements

Academic Qualification: Lic Eng. Ambiente

Experience: Area Comercial e Aompanhamento Grandes Contas.

Language Skills: Inglés.

• Fortes competências relacionais e de comunicação
• Capacidade analítica
• Boa gestão de conflitos

Tasks / Responsabilities

• Gestão da carteira das Grandes Contas de forma transversal
• Acompanhamento dos contratos para análise de desvios e implementação de respetiva ação corretiva
• Pesquisa de mercado com vista à identificação de novas oportunidades de negócio
• Elaboração de propostas à sua carteira de clientes em concordância com os critérios financeiros e comerciais definidos pela direção;
• Seguimento dos índices de preços de forma a assegurar que os critérios acordados no contrato estão a ser assegurados
• Controlo dos pagamentos da carteira de clientes
• Melhorar a rentabilidade dos clientes: estudos de minimização de custos, rastreabilidade e valorização de resíduos do Cliente
• Potenciar o cross-selling com o Grupo Saica
• Acompanhamento do Cliente ao nível de dúvidas e gestão das reclamações, avançando com as correcções necessárias para a correcta resolução do problema, garantindo os procedimentos estabelecidos e coordenando com outros departamentos
• Assegurar o cumprimento da Lei assim como as regras e normas da empresa
• Elaboração dos objectivos da sua carteira em conjunto com o DG
• Garantir o seguimento da rentabilidade de novas ofertas e os investimentos relacionados com as mesmas, de acordo com o Procedimento de Ofertas
• Identificar novas práticas que levem ao melhoramento dos resultados e apoiar a equipa comercial na implementação das mesmas:
o Elaboração dos KPIs

Commercial
Customer Service Administrator (Ireland, Ashbourne)
Ref: 1668
Business Area
Pack
Location
Ashbourne IRELAND
Requirements

Skills Required:
– Excellent customer service skills.
– Excellent interpersonal skills and an ability to communicate at all levels.
– Ability to work as part of a team, in a busy office, working to tight deadlines.
– Good organisational skills and an ability to prioritise workload.
– Excellent IT skills – including MS Office. Excellent communication and Interpersonal skills are also essential, in addition to exceptional administrative skills. Numeracy, tenacity and resourcefulness skills are also required.

Benefits:
Pension scheme, attractive remuneration package, subsidised canteen, free parking, plant bonus scheme.
Opportunities for career progression within the sales & commercial team is possible for the successful applicant

Applications : If you believe you have the necessary skills and attributes please forward your CV and Supporting letter of application to :
Paula Kearney, HR Business Partner, Saica Pack Ashbourne, Ballybin Road, Ashbourne, Co. Meath. or email Paula.kearney@saica.com

SAICA is an Equal Opportunities employer and welcomes applications from any suitable qualified candidate

Closing Date: Friday the 22nd February 2019

Tasks / Responsabilities

The Role:
An opportunity has arisen to recruit a Customer service administrator at the Saica Pack Ashbourne site. This position will be on a permanent basis, working Monday – Friday.

Main Responsibilities:
– Managing a number of customer accounts within the department.
– Ordering, delivery and stock management of all components for each account.
– Interpreting and reviewing customer forecasts and requirements to ensure customer demands are fully met, whilst minimising cost.
– Co-ordinating and processing new product developments from conception to approval/order stage.
– Communicating with customers by various methods, ensuring at all times that high standards of customer service are met.
– Liaison with all internal departments, as well as External Sales, Technical Reps, suppliers and finance service centre.
– Ad hoc duties such as project work, processing complaints, resolving invoice queries, etc.

Commercial
Responsable Régional des Ventes (France, Châteauneuf la Forêt)
Ref: 1667
Business Area
Pack
Location
Châteauneuf la Forêt FRANCE
Requirements

– Formation supérieure en vente, marketing ou technique.
– Optional: école de commerce
– Au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie en BtoB et surtout prospection.
– Anglais niveau intermédiare

Tasks / Responsabilities

• Activité commerciale : développer le portefeuille clients avec une prospection intensive et la connaissance de la zone géographique afin d’apporter un volume d’affaires et d‘études au site auquel il est rattaché
• Recueille toutes les informations spécifiques au marché dont il a la charge et à leur évolution
• Analyse et synthétise les informations à l’intention de son N+1 et de la force de vente : analyse quantitative et qualitative hebdomadaire de son portefeuille clients + évolution des clients du segment, impliquant, de fait une recherche d’informations permanente
• Force de propositions : orientation et recherche produits, conseil, nouveaux services…
• Coopérer activement avec son Directeur Commercial / Chef des ventes pour définir et programmer l’activité de vente.
pour atteindre les objectifs de SAICA.+ Participer au suivi de la stratégie de vente, des objectifs et des budgets annuels de ventes.
• Participer à la définition et au suivi de la politique de service client : gestion des commandes, des non conformités et des règlements clients.+ Analyser et contrôler le risque client.
Suivre la satisfaction client au travers de la qualité et du service fournis par le site

Commercial
Commercial Graduate Expert (Spain, Madrid)
Ref: 1658
Business Area
Natur
Location
Madrid SPAIN
Requirements

– Just graduated from University (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Saica Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica

As a Commercial Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:

– To help Commercial Department to develop and implement projects, to follow up advances and provide modifications to ensure success of them.
– To help Business Development Manager to prepare commercial and marketing tools to look growth in current and prospect clients.
– To help commercial team to achieve master, commercial and marketing plan goals.
– To prepare business cases to gain market share and to access new opportunities.
– To analyse business figures and kpi´s.
– To assist commercial management in preparing external and internal reports.

Commercial
Delegado/ a Comercial (España, Zaragoza)
Ref: 1640
Business Area
FLEX
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica:
– Imprescindible aportar Titulación Universitaria.
– Se valorará positivamente formación complementaria en Técnicas de Venta, Marketing o similar.

Experiencia:
– Necesario aportar 3-5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas.

Idiomas:
– Inglés nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

– Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
– Buscar nuevos clientes a través de la prospección, fidelizar los ya existentes que se le vayan a transferir e identificar nuevas oportunidades con el objetivo de maximizar el volumen de ventas y el valor añadido.
– Gestionar Grandes Cuentas que vaya contactando.
– Colaborar activamente con la Dirección Comercial en la definición de la planificación de la actividad comercial, apoyando y realizando el seguimiento mensualmente mediante los informes mensuales que se requieran.
– Participar en la definición de la estrategia de Ventas.
– Seguimiento de los Objetivos de Ventas y acciones correspondientes.
– Participar en las prospecciones de Mercado.
– Asesorar permanentemente a los clientes en nuevos productos, soluciones y servicios.
– Estar coordinado continuamente con los Enlaces Comerciales para el seguimiento de los pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con clientes, gestiones de cobro, stock materias primas, producto acabado, etc.
– Participar en la definición de la estrategia de búsqueda de nuevos clientes realizando la prospección necesaria.
– Proponer los planes de cuenta de sus clientes y hacer su seguimiento.

Commercial
Commercial & Sales Technical Support (Spain, Zaragoza)
Ref: 1633
Business Area
Paper
Location
Zaragoza SPAIN
Requirements

Academic Qualification:
– Industrial Engineering.

Experience: Preference will be given to experience in Technical Support and Post-Sales

Languages: Spanish and English Fluent.

– Geographical mobility

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Tasks / Responsabilities

• Customer Service: attend customer’s complaints and inquiries.
• Manage Customers specifications.
• Reporting quality and performance KPIs
• Perform root cause analysis on issues escalated to R&D using application logs and customer reports
• Communicate with internal and external customers to gather details and coordinate solutions
• Collaborate with the development of new products
• Quality product follow-up

Information Systems
Internal Consultant SAP SD (España, Zaragoza)
Ref: 1676
Business Area
Group
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Ingeniería Superior o titulación técnica superior.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia técnica y funcional en SAP (SD, LE, CRM, MM) e integraciones.
Capacidad demostrada de gestión de proyectos en estas áreas, interlocución con usuarios y equipos de desarrolladores

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tasks / Responsabilities

– Gestionar, desarrollar y mantener software en las áreas de Comercial y Logística
– Diseñar funcional y técnicamente soluciones en los módulos de SAP SD (Proceso de venta), SAP LE (logística), integraciones
– Aportar soluciones en los módulos de SAP CRM (gestión de clientes) y SAP MM (stock)

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Information Systems
Consultor/ a Interno SAP MM (España, Zaragoza)
Ref: 1665
Business Area
Group
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Ingeniería Superior o equivalente.

Experiencia: al menos 3 años de experiencia como analista funcional/ técnico en implantación de proyectos o mantenimiento de SAP MM, para procesos de Compras, gestión de stocks, supply chain.
– Conocimientos de configuración y técnicos de SAP MM necesarios para proporcionar especificaciones técnico- funcionales y trabajar con equipos de desarrollo.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tasks / Responsabilities

(Français) – Análisis de procesos funcionales de Compras y aprovisionamientos.
– Parametrización, diseño e implementación de desarrollos asociados en SAP MM/SRM.
– Gestión del ciclo de vida de SAP MM/SRM gestionando cambios y mejoras necesarios.
– Resolución de incidencias, soporte técnico y funcional a usuarios.
– Gestión del alcance, riesgos y tiempos en proyectos de implantación SAP MM/SRM .

Information Systems
Consultor/ a Interno SAP HR (España, Zaragoza)
Ref: 1664
Business Area
Group
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Ingeniería Superior o equivalente.

Experiencia: al menos 5 años de experiencia como consultor en implantación de proyectos o mantenimiento de SAP HR, para procesos de gestión de tiempos, cálculo de nómina.
– Conocimientos de configuración y técnicos de SAP HR necesarios para proporcionar especificaciones técnico- funcionales y trabajar con equipos de desarrollo.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tasks / Responsabilities

– Análisis de procesos funcionales de Recursos Humanos.
– Parametrización, diseño e implementación de desarrollos asociados en SAP HR.
– Gestión del ciclo de vida de SAP HR gestionando cambios y mejoras necesarios.
– Resolución de incidencias, soporte técnico y funcional a usuarios.
– Gestión del alcance, riesgos y tiempos en proyectos de implantación SAP HR.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Information Systems
Systems Security and Audit Manager CISO (España, Zaragoza)
Ref: 1634
Business Area
Grupo
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: necesario aportar titulación universitaria en Ingeniería Informática o Titulación Técnica Superior.
Se Valorará positivamente aportar Certificaciones o especialización en seguridad de SSII.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de seguridad informática. Capacidad demostrada de gestión de proyectos y personas.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

Definición políticas y herramientas de seguridad de los SSII del grupo para:
– Aseguramiento de su disponibilidad
– Detección y eliminación continua de vulnerabilidades
– Cumplimiento de la legislación vigente en seguridad de SSII, especialmente GDPR
Liderazgo y auditoría continua de la implementación y aplicación de las medidas de seguridad en SSII

Information Systems
IS Project Engineer (España, Zaragoza)
Ref: 1595
Business Area
Group
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica:
– Ingeniería Informática o titulación técnica superior. – – Se valorará positivamente aportar certificaciones Gestión de Proyectos PMP, SCRUM.

Experiencia:
– Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia en funciones similares a las detalladas, principalmente SAP SD, MM y PP.
– Capacidad demostrada de gestión de proyectos en estas áreas, interlocución con usuarios y equipos de desarrolladores.
– Experiencia en SAP APO y software SCM y MES serán muy valorados.

Idiomas: Inglés nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Tasks / Responsabilities

– Desarrollo e implementación de proyectos informáticos en el área de Supply Chain.
– Desarrollo e implementación de proyectos informáticos en el área de planificación y producción.
– Desarrollo e implementación de proyectos informáticos de integración de MES (Manufacturing Execution system) con SAP SD, PP y MM.

Maintenance
Mechanical Engineer Graduate Expert (Spain, El Burgo)
Ref: 1674
Business Area
Paper
Location
El Burgo SPAIN
Requirements

– Just graduated in Mechanical, Process Engineering or similar (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group, will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent to SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Mechanical Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Promote H&S activities and follow up Q&E Systems.
– Define and follow up of all maintenance activities for mechanical equipment under his/ her responsibility: corrective, preventive, predicitive maintenance routines, planning of showdowns, create work instruction, spare parts testing and manage contractor’s activities.
– Develop a deep knowledge and drive continuous improvement in a proactive way proposing alternatives and options to improve the efficiency of mechanical rotating machinery (rolls, gears, pulp cleaning devices) and pneumatic and hydraulic systems.
– Assist and support operation engineers in managing the safe and efficient operation and maintenance of the paper mill.
– Management of investments included in the annual investment plan.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Maintenance
Multiskilled Electrical Engineer (Ireland Ashbourne)
Ref: 1671
Business Area
Pack
Location
Ashbourne IRELAND
Requirements

Essential Skills and Experience:
– High degree of safety training and awareness
– 17th Edition certified/qualified
– At least 5 years experience in industry
– Ability to problem solve in a structured manner
– Ability to carry out mechanical repair as required
– Ability to work shifts including Nights and weekends as required
– Familiar with Preventative Maintenance schedules and the use of Planned and Preventative Maintenance software
– Management and supervision of Contractors

Desirable Skills and Experience:
Leadership skills are highly desirable as are any of the following: Electrical/Electronic HNC-HND/High voltage/Drives/PLC interrogation/IOSH qualification/P.U.W.E.R. Regs knowledge/ Asbestos/confined spaces/Work at height/COSHH experience.

Benefits:
Benefits include a very competitive rate of pay, together with pension and sick pay scheme.

Applications : If you believe you have the necessary skills and attributes please forward your CV with a covering supporting letter to:
Paula Kearney, HR Business Partner SAICA Pack Ireland U.C. Ballybin Road, Ashbourne. email Paula.kearney@saica.com SAICA is an Equal Opportunities employer and welcomes applications from any suitable qualified candidate
Closing Date: Friday the 22nd February 2019

Tasks / Responsabilities

The Role:
An exciting opportunity has arisen for the position of a Multiskilled Engineer with an electrical bias within our Ashbourne plant.

Duties and Responsibilities:
The successful candidate will hold a key role within the Engineering Maintenance team. Their purpose is to work flexibly within the team to minimise machine downtime through effective Planned and Preventative Maintenance.
The person will also be required to support installations of new equipment and supervise Contractors when needed.

Maintenance
Oficial de Mantenimiento Mecánico (España, Zaragoza)
Ref: 1655
Business Area
Paper
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

– Formación Académica: FP II – Grado Superior Mantenimiento Equipos Industriales ( Mecánica )

– Experiencia mínima de 5 años en la ejecución del mantenimiento mecánico de equipos/maquinaria utilizados en el proceso de fabricación de papel.

– Se valorará positivamente aportar conocimiento/ experiencia en análisis predictivo de vibraciones, Manejo de máquinas herramientas (torno, fresa,..) y soldadura. Conocimiento en instalaciones neumáticas y oleo hidráulicas.

Tasks / Responsabilities

– Mantenimiento mecánico de equipos/maquinaria utilizados en el proceso de fabricación de papel:
o Desmontaje y reparación de equipos
o Diagnóstico y resolución de averías mecánicas e hidráulicas
o Preventivos
o Interpretación planos mecánicos y esquemas hidráulicos.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Maintenance
Oficial de Mantenimiento (España, Logroño)
Ref: 1653
Business Area
Natur
Location
Logroño ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Grado Medio

Experiencia: imprescindible aportar experiencia mínimo 3 años como oficial de primera eléctrico y mecánico.

Imprescindible tener conocimientos y experiencia con hidráulica, interpretación de planos. Conocimientos de soldadura, por electrodo y/o hilo.

Tasks / Responsabilities

· Reparaciones eléctricas, hidráulicas y mecánicas tanto en el centro de trabajo, como en centros clientes.
· Realizar de forma autónoma el mantenimiento correctivo y/o preventivo de la maquinaria de almacén y desplazada, dependiente del centro, siguiendo las directrices de su superior.
· Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
· Realizar la instalación y montaje de la maquinaria industrial.
· Mantener inventariado y ordenado el stock de recambios.
· Orden y limpieza en taller y furgoneta.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Maintenance
Oficial de Mantenimiento (España, Pamplona)
Ref: 1648
Business Area
Natur
Location
Pamplona NATUR
Requirements

Formación Académica: Grado Medio

Experiencia: imprescindible aportar experiencia mínimo 3 años como oficial de primera eléctrico y mecánico.

Imprescindible tener conocimientos y experiencia con hidráulica, interpretación de planos. Conocimientos de soldadura, por electrodo y/o hilo.

Tasks / Responsabilities

· Reparaciones eléctricas, hidráulicas y mecánicas tanto en el centro de trabajo, como en centros clientes.
· Realizar de forma autónoma el mantenimiento correctivo y/o preventivo de la maquinaria de almacén y desplazada, dependiente del centro, siguiendo las directrices de su superior.
· Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
· Realizar la instalación y montaje de la maquinaria industrial.
· Mantener inventariado y ordenado el stock de recambios.
· Orden y limpieza en taller y furgoneta.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Maintenance
Jefe/ a de Mantenimiento (España, Santander)
Ref: 1642
Business Area
PACK
Location
Santander ESPAÑA
Requirements

Formación Académica:
Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica Industrial.
– Se valorará positivamente aportar conocimientos en:
• Sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Diseño y puesta en marcha de equipo e instalaciones.
• Gestión del mantenimiento.
• Dirección de equipos, gestión de conflictos, liderazgo.
• Informática

Experiencia:
– Necesario aportar 3-5 años en posición similar, preferiblemente en entornos industriales.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

• Aplicar las políticas del Grupo relativas a la igualdad de oportunidades, medio ambiente, salud y seguridad y calidad.
• Planificar y llevar a cabo todas las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias de acuerdo con las Órdenes de Trabajo (OT) y recursos de disponibles, según la estrategia desarrollada por el Director de Producción.
• Proponer el presupuesto anual de mantenimiento. Seguimiento mensual del mismo.
• Compra/Gestión de los repuestos necesarios de acuerdo con el procedimiento de compras de Saica.
• Gestionar la subcontratación de mantenimiento.
• Analizar las averías importantes y las repetitivas y proponer planes de acción para corregirlas.
• Coordinar los temas relativos a los miembros de su equipo con RRHH: turnos, permisos, vacaciones, horas extra, etc.
• Organizar y participar activamente en el montaje de máquinas e instalaciones nuevas garantizando la seguridad de las nuevas máquinas y de las instalaciones generales.
• Responsabilizarse del control de peticiones, aceptación, archivo y logística de la documentación técnica de las máquinas (despieces, planos, etc.)
• Cooperar en los planes de inversión de la planta.
• Preparar y realizar el seguimiento del plan de formación de los miembros de su equipo, fomentando la polivalencia.
• Asegurar que se respeta el procedimiento operativo normalizado y que las máquinas están en las condiciones adecuadas. Se respeta el mantenimiento preventivo y el calibrado.
• Coordinar con los departamentos de producción y logística la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción.

Maintenance
Oficial Mantenimiento Electromecánico (España, Amorebieta)
Ref: 1639
Business Area
Natur
Location
Amorebieta ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Grado medio o superior rama mecánica y/o eléctrica.

– Imprescindible tener conocimientos y experiencia con hidráulica, interpretación de planos.

– Conocimientos de soldadura, por electrodo y/o hilo.

Experiencia: Mínimo 3 años como oficial de primera eléctrico y mecánico.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

• Reparaciones eléctricas, hidráulicas y mecánicas tanto en el centro de trabajo, como en centros clientes.
• Realizar de forma autónoma el mantenimiento correctivo y/o preventivo de la maquinaria de almacén y desplazada, dependiente del centro, siguiendo las directrices de su superior.
• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
• Realizar la instalación y montaje de la maquinaria industrial.
• Mantener inventariado y ordenado el stock de recambios.
• Orden y limpieza en taller y furgoneta.

Maintenance
Jefe/ a de Equipo Mantenimiento Mecánico (España, El Burgo de Ebro)
Ref: 1631
Business Area
Paper
Location
El Burgo de Ebro ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Titulación en Ingeniería Mecánica. Preferentemente con especialización en Maquinas o Equipos rotativos.

Experiencia: 3 años en mantenimiento mecánico de maquinaria.
Experiencia en gestión de equipos de trabajo

Aportar conocimientos técnicos en las siguientes disciplinas:
· Equipos rotativos asociados al proceso de producción de papel: Rodillos, bombas centrifugas, reductores, acoplamientos, rodamientos…
· Vibración, alineación y lubricación en equipos rotativos.
· Instalaciones neumáticas y oleo hidráulicas. Puentes grúa.

Se valorará:
· Actitud eminentemente práctica frente a equipos mecánicos.
· Conocimientos básicos en el uso de un sistema GMAO de gestión de mantenimiento (Máximo o similar)
· Conocimiento de maquinaria específica del proceso papelero
· Experiencia en metodologías LEAN.
· Comunicación efectiva

Tasks / Responsabilities

·Como jefe operativo del departamento de mantenimiento mecánico:
· Liderar las operaciones de mantenimiento mecánico de una planta de fabricación de papel estableciendo un entorno de trabajo de alto rendimiento con el objetivo principal de mejorar la seguridad, integridad y eficiencia de todos los procesos y equipos mecánicos en la planta.
· Llevar al equipo de oficiales mecánicos a su cargo a establecer y mejorar de manera continua las mejores prácticas en el mantenimiento de las instalaciones.
· Valorar, priorizar y hacer seguimiento del alcance de trabajos conjuntamente con el responsable de línea y el planificador.
· Participar en el desarrollo, implementación y mejora continua de los programas de mantenimiento preventivo y predictivo mecánicos, así como en el análisis de anomalías y averías.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Technical office
Responsable Bureau d’Études/Méthodes (France, Saint Junien)
Ref: 1647
Business Area
Pack
Location
Saint Junien FRANCE
Requirements

– Formation supérieure en conception volumique et/ou management.
– Optional: Systèmes d’emballage et de production, Connaissance dans les matériaux et techniques de créativité, gestion de projet, management d’une équipe.

– 3 à 5 ans d’expérience de conception volume au sein de SAICA Pack ou dans l’industrie des biens de consommation.
– Optional: Connaissance des usines SAICA Pack et d’un réseau dans notre organisation européenne.

Anglais – Niveau Intérmédiaire

Tasks / Responsabilities

Rattaché directement au Directeur Commercial, vous êtes responsable d’un service de 6 personnes (Bureau d’études – Méthodes/devis). Activités :
• Bureau d’études : comprendre les besoins des clients en lien avec le service commercial et trouver des solutions techniques et environnementales aux problèmes d’emballages posés,
• Méthodes/devis : travailler avec le Responsable de Production et le Business Improvement Manager afin d’améliorer la performance de transformation grâce à une meilleure conception et industrialisation du produit, participer activement aux réunions RFT et analyses QRQC,
• Innovation : diriger de façon proactive toutes les actions nécessaires à l’amélioration de la performance visant les objectifs, notamment la co-innovation avec les clients,
• Management : définir, mettre en œuvre et faire le suivi, avec le soutien du Directeur Commercial site, du service RH et de SAICA R+D+i, d’une organisation adaptée avec des programmes de formation, de développement et d’évaluation, pour s’assurer une équipe technique motivée et efficace.

Health and Safety
Técnico/ a de Mejora Continua y PRL (España, El Burgo)
Ref: 1657
Business Area
Natur
Location
El Burgo ZARAGOZA
Requirements

Formación Académica: Ingeniería Técnica o Superior

Experiencia: imprescindible aportar experiencia mínima 1 año en funciones similares a las detalladas

Imprescindible aportar formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tasks / Responsabilities

Misión: Implementar la cultura Lean dentro del servicio de Saica Paper, y marcar las bases para hacerlo en el resto de servicios y propia planta de Saica Natur Zaragoza.
Llevar a cabo la gestión de prevención de riesgos laborales, en coordinación con la Responsable QSE de Saica Natur Zaragoza.

Principales tareas PRL:
· Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
· Implantar, asegurar y liderar dentro de la operativa en el cliente las buenas conductas en materia de seguridad y prevención.
· Realizar la formación tanto práctica como teórica del puesto de trabajo en operarios.
· Motivar a la plantilla para tener una actitud proactiva en materia de seguridad, promoviendo las iniciativas de la planta/compañía
· Transmitir tanto a su equipo, como a nuestro cliente la cultura preventiva de la compañía.
· Formar parte activa en diferentes proyectos de seguridad (BSO, Charlas de Seguridad, participación en CGS etc)
· Apoyo en la realización de procedimientos e ITs propias del servicio con los Jefes de Equipos.
· Participar investigaciones de sucesos, así como implementar planes de mejora.
· Seguimiento de KPIs propios del servicio en materia de prevención.
· Garantizar el cumplimiento de CAEs con el cliente.

Principales tareas Mejora Continua:
· Implementar la cultura LEAN dentro de cada uno de los servicios prestados al cliente.
· Seguimiento del grado de implementación por servicio, así como marcar planes de acción para su correcta consecución.
· Liderar reuniones de seguimiento con los responsables del servicio.
· Fomentar y extender las buenas prácticas de aquellos servicios homólogos o afines.

Health and Safety
Health, Safety and Environment Manager (UK&IR, Manchester)
Ref: 1650
Business Area
GROUP
Location
Manchester UK&IR
Requirements

Academic Qualification/ Other Trainning:
– Professional accreditation in HSE following technical or graduate training in related discipline (HSE, Engineering)
– Desirable: Chartered H&S professional status and full member IEMA.

Experience:
• Minimum of 5 years’ operational experience in an environment of significant HSE risk.
• Minimum of 5 years’ experience leading HSE functional management across multi-sites.

Languages:
– Fluente English

Tasks / Responsabilities

HSE Functional Leadership
• To lead and coordinate the implementation of all Group and National HSE requirements.
• To influence the engagement and accountability of operational leaders to establish an operational climate of continuously improving performance.
• To develop and ensure adequate levels of HSE functional knowledge and capability to meet Company values and HSE expectations.
HSE Functional Assurance
• To monitor and report performance against Group and National HSE requirements.
• To establish effective internal and external assurance and certification arrangements to provide an appropriate level of comfort that Company HSE expectations are being met.
HSE Functional Engagement
• To represent UK/I PACK in the development of fit for purpose PACK and Group HSE initiatives.
• To develop and drive implementation plans for those initiatives in line with peers in other countries and to collaborate with peers to ensure common learnings, reporting and continuous improvement.

Manufacturing
Process Engineer Graduate Expert (Spain, El Burgo)
Ref: 1672
Business Area
Paper
Location
El Burgo SPAIN
Requirements

– Just graduated in Engineering (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Process Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Promote H&S activities and follow up Q&E Systems.
– Support Production Manager to promote and implement improvements in the process.
– Assist the production team to keep a safe and efficient operation in the whole paper making process from raw material conveyors to finished product warehouse.
– Undertake short and longer process optimization surveys and studies and troubleshooting/ problem solving.
– Activities with a view of ensuring continuous improvement in all aspects of other paper making operation.
– Management of investments included in the annual investment plan.
– – Working on shift could be necessary, supporting the shift team.

Manufacturing
Process Engineer (Spain, Zaragoza)
Ref: 1663
Business Area
Paper
Location
Zaragoza SPAIN
Requirements

Academic Qualification:
– Bachelor degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Production, etc)
– 2 years industry experience in a production/ process improvement role.

Languages:
– English: high level.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Tasks / Responsabilities

– Promote Health, Safety, Quality & Environmental good practice and ensure all appropiate systems are followed effectively.
– Support the Production Manager to promote and implement improvements in the process by undertaking short and longer process optimization surveys, studies and troubleshooting/ problema solving activities.
– Assist the production team (Manager, Process Engineers and Shift Managers) with managing the safe and efficient operation of the whole paper making process from raw material conveyors to finished product in wharehouse.

Manufacturing
Técnico/ a Jefe de Producción (España, El Burgo)
Ref: 1644
Business Area
PAPER
Location
El Burgo ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Formación Universitaria de Grado (Ingeniería Técnica o Superior rama Industrial, Organización, Química/ Licenciado/a Químico)

Experiencia: 3 años experiencia en máquinas de papel y/o estucadora

Tasks / Responsabilities

· Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica.
· Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación y de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas.
· Impulsa y motiva a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección.
· Ejemplariza diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables.
· Lidera y motiva a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas.
· En caso de emergencia, asume las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección.
· Como especialista en producción es el referente técnico para el turno.
· Coordina diariamente las distintas secciones de la fábrica.
· Toma las acciones necesarias para conseguir los objetivos de calidad y producción definidos
· Realiza las labores encomendadas por el Director de Producción.
· Propone, impulsa y coordina pruebas en las instalaciones y procesos de producción para optimizar su rendimiento, reducir costes y mejorar la calidad de los productos acabados y la seguridad de las instalaciones.
· Vela por el mantenimiento del orden y limpieza en la fábrica.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Manufacturing
Jefe/a de Turno Converting (España, Valencia)
Ref: 1516
Business Area
Pack
Location
Valencia ESPAÑA
Requirements

Formación Académica:
– Ingeniería Técnica Industrial.
– Se valorará positivamente formación complementaria en Técnicas de Mejora Continua (Lean, 5s, etc.).

Experiencia:
– Necesario aportar 3-5 años en posición similar, preferiblemente en el mismo sector.

Tasks / Responsabilities

Misión: organizar, gestionar y controlar los diferentes medios técnicos y humanos de un turno de Converting, con el objetivo de garantizar el cumplimiento del plan de producción, así como los objetivos de productividad, calidad y merma, con el menos coste y respetando las normas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.

Funciones:
– Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
– Organizar, gestionar y optimizar el personal a cargo, asegurando el cumplimiento de la producción y la continuidad del proceso productivo.
– Ejecutar la planificación de la producción establecida por Logística, informando y gestionando las incidencias que puedan afectar al cumplimiento del planning.
– Cumplir y hacer cumplir los estándares establecidos en cuanto a productividad, así como el resto de parámetros establecidos para la fabricación.
– Garantizar la calidad del producto mediante el seguimiento de los planes de control y la apertura de no conformidades internas.
– Cumplir y hacer cumplir las normas de PRL, especialmente la formación inicial en riesgos en el puesto de trabajo y el uso de EPI’s, el respeto por el medioambiente, y el orden y la limpieza de la Sección.
– Realizar las labores de limpieza y mantenimiento de primer nivel que correspondan de acuerdo con la planificación.
– Atender y resolver, en lo posible, cualquier problema del personal a su cargo.
– Informar al Jefe de turno entrante de los problemas que puedan afectarles en el desarrollo de trabajo, como consecuencia de lo sucedido, en su caso, en el turno de trabajo.
– Aplicar el plan de formación para conseguir los objetivos de polivalencia.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

QHSE
Quality, Environment, Health & Safety Manager (Netherlands, Etten-Leur)
Ref: 1646
Business Area
FLEX
Location
Etten-Leur NETHERLANDS
Requirements

We are looking for an enthusiastic candidate with minimum HBO degree or with academic level. Knowledge of flexible packaging is not a stringent requirement which will be overcome by training.
You are efficient, accurate, have a problem solving attitude and have strong people management skills.
You have relevant work experience in a similar position, preferably in the flexible packaging sector.
You have an excellent knowledge of written and spoken Dutch and English.

Tasks / Responsabilities

The QEHS Manager is accountable and reports to the Managing Director.

The QEHS manager is responsible for:
• Ensuring and monitoring a safe environment for raw materials, semi-finished products, end products and processes
• Performing product analysis measurements
• Monitoring compliance with legal requirements and regulations for the flexible packaging industry
• Controlling and improving quality assurance systems (ISO, BRC IoP, Environment) and Safety and Health regulations
• Managing improvement projects, from idea to implementation
• Assessing and dealing with deviations and complaints
• Managing QESH department with 2 specialists

R+D+i
Research & Development Graduate Expert (Spain, El Burgo)
Ref: 1659
Business Area
Flex
Location
(Español) El Burgo SPAIN
Requirements

– Just graduated (before July 2019) in Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering or Industrial Engineering, with deep knowledge in organic chemistry, or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Saica Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica

As a Research & Development Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:

– Planning and execution of testing plans for analysing the chemical, physical and mechanical behaviour of raw materials, plastics films and coatings, as well as their chemical and molecular interactions in flexible packaging structures, including:

o Continuous improvement and development of evaluation procedures using advanced techniques such as FTIR, GC/ MS, DSC, etc.
o Issuing comprehensive technical reports.
o Establishing conclusions leading to optimised products (flexible packaging structures and recycled plastic) as well as optimized manufacturing processes.

– To be involved in R&D Department projects and participate in industrial trials with productions plants, other departments, external research partners, and/ or suppliers.

R+D+i
Técnico/ a Experto de Laboratorio (España, El Burgo)
Ref: 1645
Business Area
PAPER
Location
El Burgo ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Licenciado en Ciencias Químicas o Ingeniero Químico.

Experiencia: 5 años de experiencia en laboratorio Industria Papel.

Idiomas: inglés nivel medio.

Tasks / Responsabilities

(Français) Realizar seguimiento diario características físicas papel asegurando el cumplimiento de nuestras especificaciones de calidad.
Elaborar y modificar los planes de Control del laboratorio, planes de calibración de los equipos e instrucciones de trabajo.
Analizar y contestar las reclamaciones de papel, colaborando con otros departamentos cuando es necesario.
Trabajar con el departamento TIC en los informes de papel y parámetros de fabricación de nuestras bases de datos.
Realizar y llevar a cabo el PAI relacionado con laboratorio.
Colaborar con Producción en los problemas relacionados con el proceso productivo, aportando soluciones aplicables en MP.
Seguimiento tareas realizadas por la contrata encargada en laboratorio. Requerimientos de contrato.
Seguridad en laboratorio en contacto con PRL.
Seguimiento y calibración de los sensores en línea instalados en MP necesarios para garantizar la calidad de papel (sensores de gramaje, humedad, color, transmisores de consistencia, etc..) y la correcta utilización de los Productos Químicos aplicados.
Colaboración en todas las pruebas de Productos Químicos en MP con el fin de mejorar costes y el proceso productivo.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

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Human Resources
Human Resources Graduate Expert (Spain, Zaragoza)
Ref: 1675
Business Area
Group
Location
Zaragoza SPAIN
Requirements

– Just graduated in Human Resources, Law or Business Administration (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– Master Degree in Human Resources will be valued.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Human Resources Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Learning about the Company, the departments and the following HR processes:
o Training & Development
o Recruitment
o Labour Relations
o Compensation & Benefits
– Practising these processes in a site

Shopping
Purchasing Graduate Expert (Spain, Zaragoza)
Ref: 1673
Business Area
Group
Location
Zaragoza SPAIN
Requirements

– Just graduated in Engineering (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English and French are essential.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group, will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent to SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tasks / Responsabilities

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Purchasing Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Application of Group Purchasing Policy ensuring the compliance with the procurement Procedure.
– Lead and manage negotiations both sides investments, Equipment, Spare Parts and Indirect and Servicies families.
– Proactive analyses of sectorial markets of suppliers.
– Continuous improvements proposals both to optimize the internal Purchasing Process and the communications flows with internal customers and suppliers.

Supply Chain
Supply Chain Transport Development Manager (España, Zaragoza)
Ref: 1666
Business Area
Paper
Location
Zaragoza ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Grado Superior Ingeniería, ADE o similar

Se valorará aportar Master en ´Logística/ Supply Chain.

Experiencia: 5 años en puesto similar o gestión de proyectos de transporte (preferiblemente de ámbito internacional)

Idiomas: Inglés/ Español fluido, Francés nivel medio.

Tasks / Responsabilities

Misión: Desarrolla el modelo de transporte, dentro del marco definido, adaptado a la evolución de la Compañía, de los requerimientos de clientes y proveedores y del mercado de transporte.

Principales Tareas/ Responsabilidades:
· Lidera la implantación y seguimiento de Proyectos de Grupo relacionados con transporte.
· Participa en la definición e implanta el modelo de transporte necesario adaptado a la evolución de la Compañía.
· Participa en la implantación del sistema de gestión del transporte (TMS).
· Lidera el sourcing Grupo para las operaciones de transporte actuales y futuras.
· Supervisa y participa en la evolución del servicio de control de transporte (LLP).
· Lidera los proyectos de Mejora Continua relacionados con transporte.
· Supervisa la elaboración de los KPIs de servicio de las actividades gestionadas por OLs, de acuerdo al estándar definido.
· Realiza estudios de mercado.
· Apoya en el conocimiento de la legislación en vigor.
· Lidera la actualización del conocimiento del sector.
· Prepara y distribuye el reporting necesario de seguimiento de proyectos para la Dirección de Supply Chain
· Colabora en la realización de benchmarks de transporte.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Supply Chain
Regional Logistics Manager (Italy, Santa María Hoé)
Ref: 1654
Business Area
Pack
Location
Santa María Hoé ITALY
Requirements

Academic Qualification: University Degree

Experience: mínimum 5 years in a similar position.

Language skills:
– Italian: fluent
– English: good level

Tasks / Responsabilities

– Draw up a logistics plan, defining actions relating to procurement, production capacities, storage capacities, dispatch and transport to guarantee the Company’s strategic plan.
– Implement, encourage and sustain the group management system in the logistics área (SDS y LOGICA).
– Ensure compliance with the demand procedure and management rules, defined by General Management.
– Approve the need for external storage plants in the region.
– Leading a regular communication with the Logistics Operators (OLs) that manage transportation in the region. Represent the region in the negotiations of transport.
– Prepare de anual performance and define the acton plans to be followed.
– Develop and manage key indicators to monitor the logistics activities, scorecard and reporting tasks.

Supply Chain
Internal Logistics Manager (España, Zaragoza & El Burgo)
Ref: 1652
Business Area
Paper
Location
Zaragoza & El Burgo ESPAÑA
Requirements

Formación Académica: Grado Universitario.

Formación Complementaria: se valorará positivamente aportar formación complementaria en Supply Chain o Logística.

Experiencia: Imprescindible aportar mínimo 3 años de experiencia en tareas similares a las detalladas.

Idiomas:
– Inglés: alto
– Se valorará positivamente aportar conocimientos de francés.

Tasks / Responsabilities

• Gestionar la seguridad, calidad, medio ambiente y operaciones de las áreas operaciones diarias de logística interna (almacenes de bobinas, parque de papel para reciclar, básculas de camiones, parking de camiones, control de calidad, gestión de rechazos y almacén automático) para asegurar la continuidad de la actividad, recursos y sistemas de información.
• Planificar los objetivos estratégicos de L.Interna .
• Integrar estas áreas dentro de la estructura productiva de la Fábrica.
• Participar activamente y motivar a los equipos en el cumplimiento de las Políticas del Grupo Saica

Supply Chain
Jefe/ a de Almacén Automático (España, El Burgo de Ebro)
Ref: 1624
Business Area
Paper
Location
(Español) El Burgo de Ebro ESPAÑA
Requirements

Formación Académica; Ingeniería especialidad Electricidad o Electrónica.

Formación Complementaria: se valorará positivamente aportar formación en Logística/ Supply Chain.

Experiencia: imprescindible aportar mínimo 3 años de experiencia como responsable en almacenes automáticos.

Idiomas: inglés nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Tasks / Responsabilities

– Participar en el proyecto de construcción y puesta en marcha.
– Gestión y supervisión del almacén automático.
– Asegurar la entrada de las bobinas fabricadas desde las líneas en el almacén.
– Asegurar el plan de carga de bobinas.
– Promover y liderar la optimización de las instalaciones y la mejora continua.
– Asistir y colaborar en la realización de pruebas y ajustes en los procesos del departamento para optimizar la eficiencia, mejorar las cargas y los objetivos del departamento.
– Optimizar el funcionamiento de la sección ajustando los parámetros de proceso.
– Elaborar con el soporte de mantenimiento los planes de trabajo y coordinar el planning de ejecución con las líneas de producción y Supply Chain.
– Asegurar que toda la actividad se realiza bajo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente marcadas por la Compañía.

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