Mark Pearson, de Saica Pack Wigan, ganador de la tercera edición del H&S Award del Grupo Saica

• La distinción, un cheque de 5.000 euros para su posterior donación a una ONG, reconoce las mejores prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo

• El jurado también ha reconocido con sendos accésit, dotados cada uno con 2.500 euros a donar también a una ONG, la labor de empleados de Saica Natur Castan, Saica Paper Partington, Saica Pack Meco y Saica Flex Wigan

 Mark Pearson, empleado de Saica Pack Wigan (Reino Unido), ha ganado la tercera edición del Premio de Seguridad y Salud del Grupo Saica, que se ha entregado este miércoles en la sede corporativa del Grupo Saica en Zaragoza y que reconoce las mejores prácticas en materia de seguridad y salud en el seno de la compañía. Coincidiendo con la celebración, el pasado 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el jurado también ha distinguido con sendos accésit la labor de personas trabajadoras de Saica Natur Castan (Burgos, Santander y Valladolid), Saica Paper Partington, Saica Pack Meco y Saica Flex Wigan.

Sobre el ganador, el jurado ha destacado su compromiso ejemplar con la seguridad y su iniciativa al implantar un sistema visual con pulseras de colores para identificar intervenciones y reforzar el cumplimiento de los procedimientos de bloqueo. Esta solución sencilla pero eficaz ha mejorado la visibilidad, el control y la cultura de seguridad, ganándose la implicación espontánea del personal y estandarizando buenas prácticas en toda la planta. La presidenta y CEO del grupo, Susana Alejandro, le ha entregado un cheque de 5.000 euros, que, de acuerdo a las bases del premio, Mark Pearson ha decidido donar a la organización Save the Children.

Los accésit, dotados con un cheque de 2.500 euros, han recaído en: 

- José Luis Serrano y Juan José de la Vega, de Saica Natur Castan, por contribuir a la seguridad de sus compañeros mediante el desarrollo e implementación de un innovador sistema hidráulico de desatascos en la tolva de las prensas de papel y cartón que elimina la necesidad de trabajos en altura y en espacios confinados, y representa una mejora transferible a otras plantas, demostrando cómo el rediseño técnico puede eliminar riesgos desde el origen. El premio se donará a Médicos sin Fronteras.

- El comité de H&S de la PM11, de Saica Paper UK, en Partington, por generar un entorno más seguro mediante un sistema de tarjetas de colores, inspirado en el fútbol, que desde hace 10 años permite a empleados y contratistas señalar prácticas y condiciones seguras o peligrosas, fomentando así una cultura de seguridad compartida. La donación irá destinada a Save the Children.

- Consuelo Saneiro y José Ángel Gómez, de Saica Pack Meco, por su ejemplo de cultura de seguridad proactiva al identificar a tiempo un riesgo, evitando un grave accidente y transformando la experiencia en una práctica permanente de concienciación. La donación es para Save the Children.

- La plantilla de Saica Flex Wigan, por transformar un poema sobre responsabilidad en un emotivo vídeo colectivo, que refuerza cada mes el compromiso con el cuidado mutuo y la prevención, y que ha fortalecido la cultura de seguridad basada en valores de la compañía. La donación es para Save the Children.

Asimismo, en esta edición han resultado finalistas el equipo de Emergencias de Saica Natur Alcalá de Guadaira; Javier Calderón y Álvaro Robayo (Saica Natur Cataluña); David Salvador (Saica Paper El Burgo de Ebro); el equipo de Biomasa de Saica Paper Champblain; Karine Delhorme (Saica Pack Toulouse); Maurizio Zacchilli y Tomas Corvini (Saica Flex Meldola); y Dan Springett, Carl Banks, Gary Wild, Owen Harding y Peter Wild (Saica Flex Buxton). Todos ellos han recibido un diploma acreditativo.

El acto, conducido por el director de H&S del grupo, Óscar Per, se ha abierto con las palabras del director general de la compañía, Enrique de Yraolagoitia, quien ha felicitado a los premiados y ha explicado que la aplicación de los 12 principios de comportamiento seguro, recogidos en la campaña interna  ‘It´s about me’, “es especialmente importante”. “Con el seguimiento de esos principios o iniciativas como estos premios -ha añadido- queda patente una vez más que en Saica la seguridad es siempre lo primero”.

Por su parte y tras reconocer igualmente los méritos de los ganadores, la presidenta y CEO del Grupo Saica, Susana Alejandro, ha destacado que “estamos progresando en la dirección adecuada, por el incremento en el número de participantes en los premios, porque cada vez hay más candidaturas de países distintos y, sobre todo, porque desde 2017 nuestro índice de frecuencia de accidentes con baja se ha reducido en un 24%”.