Aprobado e inscrito el nuevo Plan de Igualdad de Saica Pack Viana, que avanza en la lucha contra la brecha de género

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Foto de familia de los firmantes del nuevo Plan de Igualdad en Saica Pack en Viana (Navarra).

Aprobado e inscrito el nuevo Plan de Igualdad de Saica Pack Viana, que avanza en la lucha contra la brecha de género

El nuevo documento hace posible una mayor equidad de trato y de oportunidades en esta división del Grupo Saica

El texto regula también el derecho a la desconexión, el protocolo de prevención del acoso sexual y otras posibles conductas discriminatorias


El Grupo Saica y la totalidad de los miembros de su comité de empresa han firmado por unanimidad el nuevo Plan de Igualdad para la planta de Saica Pack en Viana (Navarra), que ha sido aprobado e inscrito por la Autoridad Laboral. La rúbrica de este documento valida los procedimientos de prevención y tratamiento del acoso sexual, acoso por razón de sexo y cualesquiera otras conductas de índole discriminatoria y/o contra la libertad sexual en el ámbito laboral. El plan tiene una vigencia de 4 años (2023-2027) y camina por delante de lo que determina la legislación, al reflejar hasta 146 medidas de igualdad e impulsoras del cambio. 

Entre esas medidas, destaca un capítulo específico para la prevención de la violencia de género y un marco regulador para coordinar las solicitudes de conciliación de las personas con las necesidades organizativas de la empresa. Además, el plan dispone una encuesta bienal de satisfacción sobre igualdad y el derecho a solicitar una excedencia con garantía de reincorporación de hasta 60 días, cuando se den circunstancias familiares graves.

Asimismo, el texto ampara la posibilidad de disfrutar del derecho de desconexión digital y los criterios de uso de los dispositivos digitales, para todos sus empleados en forma presencial, a distancia, a jornada completa y a jornada parcial.

Al respecto, Susana Alejandro, directora de Estrategia y Desarrollo Corporativo del Grupo Saica, ha mostrado su “satisfacción” por la negociación llevada a cabo y por los acuerdos alcanzados en esta y en otras empresas del grupo: “Es un paso muy importante tanto para la compañía como para todos los que forman parte de ella. Acciones como esta contribuyen al avance en la igualdad de oportunidades y el incremento de la diversidad en Saica”.

Sobre el Grupo Saica

El Grupo Saica es una de las empresas líderes en Europa en la fabricación de papel reciclado para cartón ondulado, con una capacidad de producción anual de 3,3 millones de toneladas. Con más de 10.000 empleados y presencia en España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Estados Unidos y Polonia, el Grupo Saica tiene cuatro líneas de negocio: fabricación de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y embalaje flexible (Saica Flex). La facturación del grupo es de 4.394 millones de euros (facturación consolidada a 31 de diciembre de 2022).

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