Ceremonia de Graduación Graduate Expert Program 2026
La unión de la inteligencia artificial (IA) y las soft skills fue el gran eje del acto de graduación del Graduate Expert Program del Grupo Saica, celebrado el pasado 26 de febrero en el Teatro de las Esquinas de Zaragoza. Un evento que reunió a cerca de 300 personas —entre ellas estudiantes de varias universidades— y en el que 32 graduates recogieron sus diplomas tras completar una exigente etapa formativa que se prolonga durante dos años.
La ceremonia combinó emoción, reflexión y tecnología. Por primera vez, el evento contó con la copresentación de ‘Owly’, un avatar generado mediante inteligencia artificial, llamado a convertirse en la mascota del Campus Saica. Su intervención, integrada en el desarrollo del acto, simbolizó la apuesta de la compañía por incorporar la IA como aliada en todos sus procesos.
Uno de los momentos centrales corrió a cargo de María Aperador, criminóloga especializada en ciberseguridad y divulgadora con una amplia comunidad en redes sociales. Aperador centró su conferencia en los riesgos del entorno digital y en la necesidad de combinar tecnología con pensamiento crítico. Subrayó que en el mundo online “nada es lo que parece”, que los fraudes apelan a nuestras emociones —activando decisiones impulsivas— y que la mejor defensa es entrenar el pensamiento racional. En un contexto donde la IA amplifica tanto oportunidades como amenazas, insistió en que la formación en soft skills, la conciencia digital y la responsabilidad individual son claves para protegerse y liderar con criterio.
La presidenta y CEO de la compañía, Susana Alejandro, felicitó a los 32 graduates que recogieron sus diplomas y destacó el valor estratégico del programa para el futuro del Grupo. Recordó que, pese al “tsunami” de la IA, “las personas marcan la diferencia y son el verdadero corazón de Saica”. Remarcó que es una organización en constante crecimiento que apuesta decididamente por el talento, el desarrollo interno y la promoción profesional. “Vais a tener muchas oportunidades y os invito a que aceptéis el desafío, aunque lo más importante -les dijo, para concluir, a los estudiantes- es que disfrutéis del viaje”.
La sorpresa final del evento, que fue presentado por Duncan Lawrence, People Experience Director del Grupo, llegó con la intervención de un robot con forma humanoide, activado también mediante inteligencia artificial, que puso el broche tecnológico a una tarde en la que tradición y vanguardia convivieron de forma natural.
El programa nació en los años 90, se lleva a cabo con la colaboración de la Universidad San Jorge y ESIC University, y hasta la fecha más de 500 personas se han beneficiado de él. Muchas ejercen hoy puestos de responsabilidad en Saica. Lo detallaron el Campus Saica Manager, Óscar Ovelleiro, y los graduates Clara Montón, María Soldevilla y Álvaro Esteban.
La participación en el programa ofrece dos años de formación en un puesto real sujeto a proyectos. El Graduate Expert cuenta con el apoyo de un supervisor, un tutor y un mentor, directivos del área a la que pertenece. Durante el primer año tiene lugar una etapa de adquisición de conocimientos técnicos, mientras que, durante el segundo, se da paso a la puesta en práctica de estos. Una vez completado el proceso se lleva a cabo una valoración interna y externa en la que se tiene en cuenta el perfil de esa persona para seguir creciendo dentro de la compañía mediante un puesto técnico o, si muestran aptitudes para ello, pueden formar parte de un programa de liderazgo.
Las personas interesadas en ocupar alguna de las vacantes del programa, deben solicitarlo a través de la página web de Grupo Saica. En el apartado “Personas” pueden acceder a la sección “Campus Saica”, donde pueden descubrir más información sobre el acceder a la sección “Campus Saica”, donde pueden descubrir más información sobre el programa e inscribirse en la oferta que más se adapte a su perfil.