Mark Pearson, Saica Pack Wigan, lauréat de la troisième édition des Prix H&S du Groupe Saica

• Ce prix, qui consiste en un chèque de 5.000 euros à remettre à une ONG, récompense les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.

• Le jury a également récompensé le travail des employés de Saica Natur Castan, Saica Paper Partington, Saica Pack Meco et Saica Flex Wigan en leur attribuant des accessits de 2.500 euros chacun, qui seront également remis à une ONG.

Mark Pearson, employé de Saica Pack Wigan (Royaume-Uni), a remporté la troisième édition du Prix Santé et Sécurité du Groupe Saica, qui a été remis ce mercredi au siège social du Groupe Saica à Saragosse et qui récompense les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au sein de l'entreprise. À l'occasion de la célébration de la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail, le 28 avril, le jury a également récompensé le travail des employés de Saica Natur Castan (Burgos, Santander et Valladolid), Saica Paper Partington, Saica Pack Meco et Saica Flex Wigan en leur décernant des accessits.

Le jury a souligné l’engagement exemplaire du lauréat en matière de sécurité et l'initiative qu'il a prise de mettre en place un système visuel avec des bracelets de couleur pour identifier les interventions et renforcer le respect des procédures de verrouillage. Cette solution simple mais efficace a permis d'améliorer la visibilité, le contrôle et la culture de la sécurité, en obtenant l'implication spontanée du personnel et en standardisant les meilleures pratiques dans le reste de l'usine. La Présidente et CEO du Groupe, Susana Alejandro, lui a remis un chèque de 5.000 euros que Mark Pearson a décidé de reverser à l'organisation Save the Children, conformément aux conditions d'attribution du prix.

Les accessits, dotés d'un chèque de 2.500 euros, ont été attribués à : 

- José Luis Serrano et Juan José de la Vega, de Saica Natur Castan, pour leur contribution à la sécurité de leurs collègues en développant et en mettant en place un système hydraulique innovant de déblocage dans la trémie des presses à papier et à carton, qui élimine la nécessité de travailler en hauteur et dans des espaces confinés, et représente une amélioration applicable à d'autres usines, qui démontre comment une nouvelle conception technique peut éliminer les risques à la source. Le prix sera remis à Médecins Sans Frontières.

- Le comité H&S de l'usine PM11 de Saica Paper UK à Partington qui a créé un environnement plus sûr grâce à un système de cartes de couleur inspiré du football qui, depuis 10 ans, permet aux employés et aux sous-traitants de signaler les pratiques et les conditions sûres ou dangereuses, favorisant ainsi le partage d’une culture de la sécurité. Le don sera reversé à Save the Children.

- Consuelo Saneiro et José Ángel Gómez, de Saica Pack Meco, qui ont été récompensés pour leur exemple de culture de sécurité proactive, en identifiant à temps un risque, qui a permis d’éviter un accident grave et en transformant cette expérience en une pratique permanente de sensibilisation. Le don sera versé à Save the Children.

-    Le personnel de Saica Flex Wigan, qui a transformé un poème sur la responsabilité en une vidéo collective émouvante, qui renforce chaque mois l'engagement en faveur de la protection mutuelle et de la prévention, tout en consolidant une culture de sécurité fondée sur les valeurs de l’entreprise. Le don sera versé à Save the Children.

Le reste des finalistes de cette édition étaient l'équipe d'Urgences de Saica Natur Alcalá de Guadaira ; Javier Calderón et Álvaro Robayo (Saica Natur Catalogne) ; David Salvador (Saica Paper El Burgo de Ebro) ; l'équipe Biomasse de Saica Paper Champblain; Karine Delhorme (Saica Pack Toulouse) ; Maurizio Zacchilli et Tomas Corvini (Saica Flex Meldola) ; et Dan Springett, Carl Banks, Gary Wild, Owen Harding et Peter Wild (Saica Flex Buxton). Tous ont reçu un diplôme d'accréditation.

L'événement, présenté par le directeur H&S du Groupe, Óscar Per, a débuté par les paroles du directeur général de l'entreprise, Enrique de Yraolagoitia, qui a félicité les lauréats et a expliqué que l'application des 12 principes de comportement sûr, présentés dans la campagne interne "It’s about me", "est particulièrement importante". "Le respect de ces principes ou d'initiatives telles que ces prix – a-t-il ajouté – démontre une fois de plus qu'au sein de Saica, la sécurité passe toujours avant tout."

De son côté, et après avoir également salué les mérites des lauréats, la Présidente et CEO du Groupe Saica, Susana Alejandro, a tenu à souligner que « nous sommes dans la bonne voie, comme en témoigne l’augmentation du nombre de participants à ces récompenses, la diversité croissante des pays représentés parmi les candidatures, et, surtout, la réduction de 24 % depuis 2017 de notre taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail ».