Vacantes internal - Saica
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VACANTES INTERNAL

Comercial
Technico-Commercial secteur Bretagne (France, Saint Junien)
Ref: 1683
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Saint Junien FRANCE
Requerimientos del puesto

Formation: Bac+2 à Bac +5 et expérience professionnelle dans l’industrie

Experience: 2 ans d’expérience minimum dans l’industrie et / ou en B to B

Tareas / Responsabilidades

– Rattaché directement au Directeur Commercial et appuyé par une Assistante commerciale, vous êtes responsable de la fidélisation des clients existants et de la prospection de nouveaux clients (industriels, agro-alimentaire, …) avec pour objectif constant d’augmenter le portefeuille clients de votre secteur et le CA associé de manière significative.
– A l’écoute des différents intervenants de votre marché, vous effectuez une veille concurrentielle et faites remonter toutes les informations permettant de générer des actions d’amélioration et de développement de solutions d’emballages.
– Vous mettez en forme, analysez et commentez les éléments de reporting liés à votre activité.
– Vous interviendrez sur les départements suivants : 29, 22, 56, 35, 50, 44, 14, 61, 72, 53, 49,

Comercial
Delegado/ a Comercial Zona Cataluña (Barcelona, España)
Ref: 1679
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Barcelona ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Título superior o equivalente en estudios técnicos o comerciales.

Experiencia: imprescindible aportar 3 años de experiencia en funciones similares a las detalladas, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo.

Idiomas:
– Francés: nivel medio

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

• Aplicar las políticas del Grupo: Igualdad de oportunidades, medio ambiente, calidad y salud y seguridad.
• Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales en el territorio/mercado asignado para generar nuevos negocios para los productos y servicios de la organización.
• Realizar llamadas telefónicas y visitas y presentaciones personales a los clientes existentes y a los potenciales para averiguar sus necesidades y proporcionar soluciones y servicios y así maximizar la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento y rentabilidad de nuestra empresa.
• Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección necesario para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial.
• Agilizar la resolución de los problemas y reclamaciones de los clientes.
• Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes, cobros, etc.
• Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas.
• Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en valor).
• Proponer los planes de cuentas para sus clientes clave y monitorizarlos.
• Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas
• Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada.
• Proporcionar a su Director Comercial toda la información relevante relativa a las nuevas tendencias del mercado y necesidades de los clientes mediante el análisis de su territorio/mercado y determinando el valor de los clientes existentes y potenciales para la organización. Proporciona también toda la información relativa a las actividades de la competencia (acciones de ventas, nuevos productos o servicios).

Comercial
Coordinador/ a Back Office Grandes Cuentas
Ref: 1670
Area de Negocio
Natur
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Licenciatura en ADE, Económicas o similar.

Experiencia: 3-5 años de experiencia en puestos similares, experiencia en atención al cliente y gestión de equipos.

Idiomas: Inglés (alto), se valorará aportar conocimientos de Portugués.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

• Dirigir, organizar y coordinar el equipo back-office
• Atención administrativa y comercial de la cartera de clientes asignada, en coordinación con el equipo comercial de KAM, responsable directo de la cartera.
• Asegurar la coherencia de la gestión administrativa de las cuentas estratégicas en todas las unidades, y coordinar la misma con todos departamentos implicados.
• Análisis y elaboración de reportes para la dirección
• Control y gestión administrativo-financiero de las Cuentas Nacionales.
• Coordinar la correcta aplicación de los contratos nacionales con los clientes de las grandes cuentas.
• Coordinar y consolidar la información relativa a la gestión de las plantas de las Grandes Cuentas Nacionales.
• Gestionar y resolver las posibles incidencias recibidas tanto de nuestras delegaciones como de los clientes.
• Liquidar facturas de proveedor de Grandes Cuentas, las que correspondan.
• Gestión documental de las grandes cuentas nacionales y coordinar la encuesta anual de satisfacción de clientes.
• Definir procedimientos administrativos particulares para cada cliente, según sus condiciones y exigencias.
• Coordinar al personal tanto administrativo como comercial (delegaciones) para conseguir una correcta aplicación de todas las condiciones de cada cliente.
• Realización, análisis y seguimiento del Cuadro de Mando. Elaboración de informes mensuales de KPIS con evolución de cada cuenta.
• Soporte Dirección Comercial y Dirección GGCC.
• Detectar oportunidades de nuevo negocio junto al KAM de la cartera para contribuir a la fidelización y rentabilidad del cliente.
• Coordinar y gestionar los accesos a nuestra web transaccional.
• Realizar cierres administrativos en las Grandes Cuentas en los plazos acordados.

Comercial
Key Account Manager (Portugal, Alcochete)
Ref: 1669
Area de Negocio
Natur
Zona Geográfica
Alcochete PORTUGAL
Requerimientos del puesto

Academic Qualification: Lic Eng. Ambiente

Experience: Area Comercial e Aompanhamento Grandes Contas.

Language Skills: Inglés.

• Fortes competências relacionais e de comunicação
• Capacidade analítica
• Boa gestão de conflitos

Tareas / Responsabilidades

• Gestão da carteira das Grandes Contas de forma transversal
• Acompanhamento dos contratos para análise de desvios e implementação de respetiva ação corretiva
• Pesquisa de mercado com vista à identificação de novas oportunidades de negócio
• Elaboração de propostas à sua carteira de clientes em concordância com os critérios financeiros e comerciais definidos pela direção;
• Seguimento dos índices de preços de forma a assegurar que os critérios acordados no contrato estão a ser assegurados
• Controlo dos pagamentos da carteira de clientes
• Melhorar a rentabilidade dos clientes: estudos de minimização de custos, rastreabilidade e valorização de resíduos do Cliente
• Potenciar o cross-selling com o Grupo Saica
• Acompanhamento do Cliente ao nível de dúvidas e gestão das reclamações, avançando com as correcções necessárias para a correcta resolução do problema, garantindo os procedimentos estabelecidos e coordenando com outros departamentos
• Assegurar o cumprimento da Lei assim como as regras e normas da empresa
• Elaboração dos objectivos da sua carteira em conjunto com o DG
• Garantir o seguimento da rentabilidade de novas ofertas e os investimentos relacionados com as mesmas, de acordo com o Procedimento de Ofertas
• Identificar novas práticas que levem ao melhoramento dos resultados e apoiar a equipa comercial na implementação das mesmas:
o Elaboração dos KPIs

Comercial
Responsable Régional des Ventes (France, Châteauneuf la Forêt)
Ref: 1667
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Châteauneuf la Forêt FRANCE
Requerimientos del puesto

– Formation supérieure en vente, marketing ou technique.
– Optional: école de commerce
– Au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie en BtoB et surtout prospection.
– Anglais niveau intermédiare

Tareas / Responsabilidades

• Activité commerciale : développer le portefeuille clients avec une prospection intensive et la connaissance de la zone géographique afin d’apporter un volume d’affaires et d‘études au site auquel il est rattaché
• Recueille toutes les informations spécifiques au marché dont il a la charge et à leur évolution
• Analyse et synthétise les informations à l’intention de son N+1 et de la force de vente : analyse quantitative et qualitative hebdomadaire de son portefeuille clients + évolution des clients du segment, impliquant, de fait une recherche d’informations permanente
• Force de propositions : orientation et recherche produits, conseil, nouveaux services…
• Coopérer activement avec son Directeur Commercial / Chef des ventes pour définir et programmer l’activité de vente.
pour atteindre les objectifs de SAICA.+ Participer au suivi de la stratégie de vente, des objectifs et des budgets annuels de ventes.
• Participer à la définition et au suivi de la politique de service client : gestion des commandes, des non conformités et des règlements clients.+ Analyser et contrôler le risque client.
Suivre la satisfaction client au travers de la qualité et du service fournis par le site

Comercial
Commercial Graduate Expert (Spain, Madrid)
Ref: 1658
Area de Negocio
Natur
Zona Geográfica
Madrid SPAIN
Requerimientos del puesto

– Just graduated from University (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tareas / Responsabilidades

Saica Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica

As a Commercial Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:

– To help Commercial Department to develop and implement projects, to follow up advances and provide modifications to ensure success of them.
– To help Business Development Manager to prepare commercial and marketing tools to look growth in current and prospect clients.
– To help commercial team to achieve master, commercial and marketing plan goals.
– To prepare business cases to gain market share and to access new opportunities.
– To analyse business figures and kpi´s.
– To assist commercial management in preparing external and internal reports.

Comercial
Administrativo/ a de Ventas Internacional (España, Barcelona)
Ref: 1643
Area de Negocio
NATUR
Zona Geográfica
Barcelona ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Grado Medio

Experiencia: imprescindible aportar experiencia en Administración de Ventas en Departamento Internacional, Transporte Marítimo/ Aduanas.

Idiomas:
– Inglés: nivel alto
– Francés: nivel alto

Tareas / Responsabilidades

Administración de Compra y Venta de materiales.
· Gestión de documentación de importación: Purchasing order, B/L, etc…
· Contacto con el forwarder.
· Introducción de la información en PRISMA.
· Seguimiento de los pedidos de compra con proveedores y venta con clientes.
· Interacción con Departamento de Producción : descargas y cargas.
· Liquidación facturas compra y gestión pago proveedores.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Comercial
Delegado/ a Comercial (España, Zaragoza)
Ref: 1640
Area de Negocio
FLEX
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica:
– Imprescindible aportar Titulación Universitaria.
– Se valorará positivamente formación complementaria en Técnicas de Venta, Marketing o similar.

Experiencia:
– Necesario aportar 3-5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas.

Idiomas:
– Inglés nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

– Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
– Buscar nuevos clientes a través de la prospección, fidelizar los ya existentes que se le vayan a transferir e identificar nuevas oportunidades con el objetivo de maximizar el volumen de ventas y el valor añadido.
– Gestionar Grandes Cuentas que vaya contactando.
– Colaborar activamente con la Dirección Comercial en la definición de la planificación de la actividad comercial, apoyando y realizando el seguimiento mensualmente mediante los informes mensuales que se requieran.
– Participar en la definición de la estrategia de Ventas.
– Seguimiento de los Objetivos de Ventas y acciones correspondientes.
– Participar en las prospecciones de Mercado.
– Asesorar permanentemente a los clientes en nuevos productos, soluciones y servicios.
– Estar coordinado continuamente con los Enlaces Comerciales para el seguimiento de los pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con clientes, gestiones de cobro, stock materias primas, producto acabado, etc.
– Participar en la definición de la estrategia de búsqueda de nuevos clientes realizando la prospección necesaria.
– Proponer los planes de cuenta de sus clientes y hacer su seguimiento.

Sistemas de información
Internal Consultant SAP SD (España, Zaragoza)
Ref: 1676
Area de Negocio
Group
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Ingeniería Superior o titulación técnica superior.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia técnica y funcional en SAP (SD, LE, CRM, MM) e integraciones.
Capacidad demostrada de gestión de proyectos en estas áreas, interlocución con usuarios y equipos de desarrolladores

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tareas / Responsabilidades

– Gestionar, desarrollar y mantener software en las áreas de Comercial y Logística
– Diseñar funcional y técnicamente soluciones en los módulos de SAP SD (Proceso de venta), SAP LE (logística), integraciones
– Aportar soluciones en los módulos de SAP CRM (gestión de clientes) y SAP MM (stock)

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Sistemas de información
Consultor/ a Interno SAP MM (España, Zaragoza)
Ref: 1665
Area de Negocio
Group
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Ingeniería Superior o equivalente.

Experiencia: al menos 3 años de experiencia como analista funcional/ técnico en implantación de proyectos o mantenimiento de SAP MM, para procesos de Compras, gestión de stocks, supply chain.
– Conocimientos de configuración y técnicos de SAP MM necesarios para proporcionar especificaciones técnico- funcionales y trabajar con equipos de desarrollo.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tareas / Responsabilidades

(Français) – Análisis de procesos funcionales de Compras y aprovisionamientos.
– Parametrización, diseño e implementación de desarrollos asociados en SAP MM/SRM.
– Gestión del ciclo de vida de SAP MM/SRM gestionando cambios y mejoras necesarios.
– Resolución de incidencias, soporte técnico y funcional a usuarios.
– Gestión del alcance, riesgos y tiempos en proyectos de implantación SAP MM/SRM .

Sistemas de información
Consultor/ a Interno SAP HR (España, Zaragoza)
Ref: 1664
Area de Negocio
Group
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Ingeniería Superior o equivalente.

Experiencia: al menos 5 años de experiencia como consultor en implantación de proyectos o mantenimiento de SAP HR, para procesos de gestión de tiempos, cálculo de nómina.
– Conocimientos de configuración y técnicos de SAP HR necesarios para proporcionar especificaciones técnico- funcionales y trabajar con equipos de desarrollo.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Tareas / Responsabilidades

– Análisis de procesos funcionales de Recursos Humanos.
– Parametrización, diseño e implementación de desarrollos asociados en SAP HR.
– Gestión del ciclo de vida de SAP HR gestionando cambios y mejoras necesarios.
– Resolución de incidencias, soporte técnico y funcional a usuarios.
– Gestión del alcance, riesgos y tiempos en proyectos de implantación SAP HR.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Sistemas de información
Systems Security and Audit Manager CISO (España, Zaragoza)
Ref: 1634
Area de Negocio
Grupo
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: necesario aportar titulación universitaria en Ingeniería Informática o Titulación Técnica Superior.
Se Valorará positivamente aportar Certificaciones o especialización en seguridad de SSII.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de seguridad informática. Capacidad demostrada de gestión de proyectos y personas.

Idiomas: inglés y español nivel alto.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

Definición políticas y herramientas de seguridad de los SSII del grupo para:
– Aseguramiento de su disponibilidad
– Detección y eliminación continua de vulnerabilidades
– Cumplimiento de la legislación vigente en seguridad de SSII, especialmente GDPR
Liderazgo y auditoría continua de la implementación y aplicación de las medidas de seguridad en SSII

Mantenimiento
Mechanical Engineer Graduate Expert (Spain, El Burgo)
Ref: 1674
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
El Burgo SPAIN
Requerimientos del puesto

– Just graduated in Mechanical, Process Engineering or similar (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group, will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent to SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tareas / Responsabilidades

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Mechanical Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Promote H&S activities and follow up Q&E Systems.
– Define and follow up of all maintenance activities for mechanical equipment under his/ her responsibility: corrective, preventive, predicitive maintenance routines, planning of showdowns, create work instruction, spare parts testing and manage contractor’s activities.
– Develop a deep knowledge and drive continuous improvement in a proactive way proposing alternatives and options to improve the efficiency of mechanical rotating machinery (rolls, gears, pulp cleaning devices) and pneumatic and hydraulic systems.
– Assist and support operation engineers in managing the safe and efficient operation and maintenance of the paper mill.
– Management of investments included in the annual investment plan.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Mantenimiento
Oficial de Mantenimiento Mecánico (España, Zaragoza)
Ref: 1655
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

– Formación Académica: FP II – Grado Superior Mantenimiento Equipos Industriales ( Mecánica )

– Experiencia mínima de 5 años en la ejecución del mantenimiento mecánico de equipos/maquinaria utilizados en el proceso de fabricación de papel.

– Se valorará positivamente aportar conocimiento/ experiencia en análisis predictivo de vibraciones, Manejo de máquinas herramientas (torno, fresa,..) y soldadura. Conocimiento en instalaciones neumáticas y oleo hidráulicas.

Tareas / Responsabilidades

– Mantenimiento mecánico de equipos/maquinaria utilizados en el proceso de fabricación de papel:
o Desmontaje y reparación de equipos
o Diagnóstico y resolución de averías mecánicas e hidráulicas
o Preventivos
o Interpretación planos mecánicos y esquemas hidráulicos.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Mantenimiento
Jefe/ a de Equipo Mantenimiento Mecánico (España, El Burgo de Ebro)
Ref: 1631
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
El Burgo de Ebro ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Titulación en Ingeniería Mecánica. Preferentemente con especialización en Maquinas o Equipos rotativos.

Experiencia: 3 años en mantenimiento mecánico de maquinaria.
Experiencia en gestión de equipos de trabajo

Aportar conocimientos técnicos en las siguientes disciplinas:
· Equipos rotativos asociados al proceso de producción de papel: Rodillos, bombas centrifugas, reductores, acoplamientos, rodamientos…
· Vibración, alineación y lubricación en equipos rotativos.
· Instalaciones neumáticas y oleo hidráulicas. Puentes grúa.

Se valorará:
· Actitud eminentemente práctica frente a equipos mecánicos.
· Conocimientos básicos en el uso de un sistema GMAO de gestión de mantenimiento (Máximo o similar)
· Conocimiento de maquinaria específica del proceso papelero
· Experiencia en metodologías LEAN.
· Comunicación efectiva

Tareas / Responsabilidades

·Como jefe operativo del departamento de mantenimiento mecánico:
· Liderar las operaciones de mantenimiento mecánico de una planta de fabricación de papel estableciendo un entorno de trabajo de alto rendimiento con el objetivo principal de mejorar la seguridad, integridad y eficiencia de todos los procesos y equipos mecánicos en la planta.
· Llevar al equipo de oficiales mecánicos a su cargo a establecer y mejorar de manera continua las mejores prácticas en el mantenimiento de las instalaciones.
· Valorar, priorizar y hacer seguimiento del alcance de trabajos conjuntamente con el responsable de línea y el planificador.
· Participar en el desarrollo, implementación y mejora continua de los programas de mantenimiento preventivo y predictivo mecánicos, así como en el análisis de anomalías y averías.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Prevención de Riesgos Laborales
Técnico/ a de Mejora Continua y PRL (España, El Burgo)
Ref: 1654
Area de Negocio
Natur
Zona Geográfica
El Burgo ZARAGOZA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Ingeniería Técnica o Superior

Experiencia: imprescindible aportar experiencia mínima 1 año en funciones similares a las detalladas

Imprescindible aportar formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

Misión: Implementar la cultura Lean dentro del servicio de Saica Paper, y marcar las bases para hacerlo en el resto de servicios y propia planta de Saica Natur Zaragoza.
Llevar a cabo la gestión de prevención de riesgos laborales, en coordinación con la Responsable QSE de Saica Natur Zaragoza.

Principales tareas PRL:
· Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
· Implantar, asegurar y liderar dentro de la operativa en el cliente las buenas conductas en materia de seguridad y prevención.
· Realizar la formación tanto práctica como teórica del puesto de trabajo en operarios.
· Motivar a la plantilla para tener una actitud proactiva en materia de seguridad, promoviendo las iniciativas de la planta/compañía
· Transmitir tanto a su equipo, como a nuestro cliente la cultura preventiva de la compañía.
· Formar parte activa en diferentes proyectos de seguridad (BSO, Charlas de Seguridad, participación en CGS etc)
· Apoyo en la realización de procedimientos e ITs propias del servicio con los Jefes de Equipos.
· Participar investigaciones de sucesos, así como implementar planes de mejora.
· Seguimiento de KPIs propios del servicio en materia de prevención.
· Garantizar el cumplimiento de CAEs con el cliente.

Principales tareas Mejora Continua:
· Implementar la cultura LEAN dentro de cada uno de los servicios prestados al cliente.
· Seguimiento del grado de implementación por servicio, así como marcar planes de acción para su correcta consecución.
· Liderar reuniones de seguimiento con los responsables del servicio.
· Fomentar y extender las buenas prácticas de aquellos servicios homólogos o afines.

Producción
Lean Manufacturing Officer (Spain, El Burgo)
Ref: 1560
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
El Burgo SPAIN
Requerimientos del puesto

Academic Qualification:
– Educated to degree level or possess relevant qualifications.

– Optional: Lean Manufacturing.

Experience:
– Several years in a related position within a Industrial Company.

Language Skills:
– English (mandatory), Spanish (optional)

Tareas / Responsabilidades

Main tasks/ responsabilities:
Responsible for rolling out the Lean Manufacturing principles to the Mill:
– Follow up and support projects.
– Define new projects in future departments.

Collaborate with sections to créate an environment of continuous improvement.

Lead by example

Simplify and develop an eye for finding waste.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Producción
Técnico/ a de Proceso (España, El Burgo)
Ref: 1681
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
(Français) El Burgo PAPER
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Formación Académica Universitaria de Grado (Ingeniería Técnica o Superior rama Industrial, Organización, Química/ Licenciado/a Químico).

Experiencia: se valorará aportar experiencia en Máquina de Papel/ Instalación Industrial /Planta de tratamiento de aguas

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

Supervisión y análisis de los procesos, instalaciones y desarrollo de nuevos proyectos.
· Proponer e impulsar mejoras en las instalaciones y procesos de producción para la mejora continua de la seguridad de las instalaciones y de la calidad de los productos acabados, así como para optimizar su rendimiento.
· Impulsa y coordina las tareas y acciones bajo la filosofía de trabajo de LEAN MANAGEMENT y el proyecto ECO, durante su implementación y después de esta, garantizando su continuidad.
· Inculcar la responsabilidad de mantener y asegurar el perfecto estado y uso de máquinas, herramientas, instalaciones y protecciones colectivas bajo su responsabilidad colocando el orden y limpieza como una pieza clave para la seguridad de todos sus colaboradores.
· Asegurar que todos los trabajos de realizan bajo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente marcadas por la compañía.
· Propone, impulsa y coordina pruebas en las instalaciones y procesos de producción para optimizar su rendimiento, reducir costes y mejorar la calidad de los productos acabados y la seguridad de las instalaciones.
· Realiza las labores encomendadas por el Director de Producción / Jefe de Sección.
· Realizar seguimiento de las OT que se generen en la sección.
· Impulsa y participa en las actividades y tareas transversales promovidas entre los PTAPs de la compañía.
· Sus funciones se desarrollarán entre las fábricas de SAICA PAPER de EBE y Zaragoza.

Producción
Jefe/ a de Turno (España, Meco)
Ref: 1678
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Meco ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica; Ingeniería Técnica Industrial, se valorará aportar Formación Complementaria en Gestión de la Producción, Mejorar Continua, Lean, 5s y Kaizen.

Experiencia: imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas y en gestión de equipos.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Tareas / Responsabilidades

-Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.
•Organizar el personal, su distribución más idónea, y su formación en los distintos puestos de las máquinas de la Sección, fomentando la polivalencia.
•Ejecutar la planificación recibida respetando el orden establecido por Logística.
•Cumplir los estándares establecidos en cuanto a productividad (velocidad) y al resto de parámetros establecidos en la FF.
•Garantizar la calidad del producto mediante el seguimiento de los planes de control y la apertura de no conformidades internas.
•Cumplir y hacer cumplir las normas de PRL, especialmente la formación inicial en riesgos en el puesto de trabajo y el uso de EPís , el respeto por el medioambiente, y el orden y la limpieza de la Sección.
•Realizar las labores de limpieza y de mantenimiento de primer nivel que correspondan de acuerdo con la planificación.
•Atender y resolver, en lo posible, cualquier problema del personal a su cargo, dirigiéndolo en todo caso a quien pueda tomar decisiones al respecto.
•Informar al Jefe y al turno entrante de los problemas que puedan afectarles en el desarrollo del trabajo, como consecuencia de lo sucedido, en su caso, en el turno de trabajo.
•Aplicar el plan de formación para conseguir los objetivos de polivalencia.
-Promover la mejora continua dentro de la planta.

Producción
Production Section Manager (Spain, Amposta)
Ref: 1677
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Amposta SPAIN
Requerimientos del puesto

Academic Qualification: University degree in Engineering or similar

Experience:
· Minimum of 3 years’ experience as a Production or Section Manager.
· Team Management experience.

Languages: English B2

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Tareas / Responsabilidades

Main tasks/ Responsibilities:
· Apply Group Policies related to Equal Opportunities, Environment, Health & Safety and Quality.
· Manage shift supervisors to achieve daily targets: Safety, productivity, quality and waste, providing them with the necessary support. Define shift supervisor SOP.
· Organise team members and their training in all workplaces in this section, encouraging the multiskill system. Define SOP for each workplace.
· Ensure SOP is respected and machines are in proper conditions. Preventive maintenance and calibration is respected.
· Guarantee product quality by creating, monitoring and improving SOP and by carrying out all types of improvements that help to increase productivity.
· Ensure health, safety, environmental and quality procedures are respected. Including lockout and tag procedure
· Supervise corrective maintenance actions and co-ordinate maintenance activities with the maintenance team.
· Manage employee relations appropriately involving local HR when necessary.
· Support local Health & Safety rules and regulations
· Co-ordinate issues concerning his/her team members with HR including shifts, authorisations, holidays, overtime…
· Review productivity and other process indicators, on a daily basis, taking appropriate remedial actions.
· Approve purchase Orders for conversion materials and carry out control of them in accordance with SAICA purchasing procedure.
· Coordinate with engineering department the execution of preventive and corrective maintenance
· Implement, encourage and sustain the group management system in production area (SPS,SMS,SCS,SQS,SHS,SDS,SSS)
· Identify training needs of their staff and coordinate the implementation of the training using the defined methodology.

Producción
Process Engineer Graduate Expert (Spain, El Burgo)
Ref: 1672
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
El Burgo SPAIN
Requerimientos del puesto

– Just graduated in Engineering (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tareas / Responsabilidades

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Process Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Promote H&S activities and follow up Q&E Systems.
– Support Production Manager to promote and implement improvements in the process.
– Assist the production team to keep a safe and efficient operation in the whole paper making process from raw material conveyors to finished product warehouse.
– Undertake short and longer process optimization surveys and studies and troubleshooting/ problem solving.
– Activities with a view of ensuring continuous improvement in all aspects of other paper making operation.
– Management of investments included in the annual investment plan.
– – Working on shift could be necessary, supporting the shift team.

Producción
Técnico/ a Jefe de Producción (España, El Burgo)
Ref: 1644
Area de Negocio
PAPER
Zona Geográfica
El Burgo ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Formación Universitaria de Grado (Ingeniería Técnica o Superior rama Industrial, Organización, Química/ Licenciado/a Químico)

Experiencia: 3 años experiencia en máquinas de papel y/o estucadora

Tareas / Responsabilidades

· Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica.
· Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación y de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas.
· Impulsa y motiva a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección.
· Ejemplariza diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables.
· Lidera y motiva a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas.
· En caso de emergencia, asume las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección.
· Como especialista en producción es el referente técnico para el turno.
· Coordina diariamente las distintas secciones de la fábrica.
· Toma las acciones necesarias para conseguir los objetivos de calidad y producción definidos
· Realiza las labores encomendadas por el Director de Producción.
· Propone, impulsa y coordina pruebas en las instalaciones y procesos de producción para optimizar su rendimiento, reducir costes y mejorar la calidad de los productos acabados y la seguridad de las instalaciones.
· Vela por el mantenimiento del orden y limpieza en la fábrica.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Purchases
Purchasing Graduate Expert (Spain, Zaragoza)
Ref: 1673
Area de Negocio
Group
Zona Geográfica
Zaragoza SPAIN
Requerimientos del puesto

– Just graduated in Engineering (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English and French are essential.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

The external agency Manpower Group, will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent to SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tareas / Responsabilidades

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Purchasing Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Application of Group Purchasing Policy ensuring the compliance with the procurement Procedure.
– Lead and manage negotiations both sides investments, Equipment, Spare Parts and Indirect and Servicies families.
– Proactive analyses of sectorial markets of suppliers.
– Continuous improvements proposals both to optimize the internal Purchasing Process and the communications flows with internal customers and suppliers.

Calidad
Lean Manufacturing Officer (Spain, El Burgo)
Ref: 1560
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
El Burgo SPAIN
Requerimientos del puesto

Academic Qualification:
– Educated to degree level or possess relevant qualifications.

– Optional: Lean Manufacturing.

Experience:
– Several years in a related position within a Industrial Company.

Language Skills:
– English (mandatory), Spanish (optional)

Tareas / Responsabilidades

Main tasks/ responsabilities:
Responsible for rolling out the Lean Manufacturing principles to the Mill:
– Follow up and support projects.
– Define new projects in future departments.

Collaborate with sections to créate an environment of continuous improvement.

Lead by example

Simplify and develop an eye for finding waste.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

Recursos Humanos
Human Resources Manager (France, Laval)
Ref: 1680
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Laval FRANCE
Requerimientos del puesto

Formation: Bac +5 RH

Experience: 7 à 10 ans mini dans un environment industriel.

Langues: Français

Tareas / Responsabilidades

Sour l’autorité du Directeur d’Exploitation et membre du Comité de Direction, il impulse la politique Ressources Humaines au sein de l’établissement de Laval. A ce titre, il agit en support de l’ensemble des autres services et est en particulier responsable de l’optimisation des RH.

Recursos Humanos
Human Resources Graduate Expert (Spain, Zaragoza)
Ref: 1675
Area de Negocio
Group
Zona Geográfica
Zaragoza SPAIN
Requerimientos del puesto

– Just graduated in Human Resources, Law or Business Administration (before July 2019), or have a maximum of two years working experience since the graduation.
– Master Degree in Human Resources will be valued.
– International experiences (Erasmus, …) is a plus.
– High written and spoken English. French will be valued.

Join our Saica Graduate Expert Program and contribute to a Sustainable World.

SAICA is an equal opportunities employer welcoming applications from any suitable qualified individual.

The external agency Manpower Group will collaborate with Saica Group in the selection process. By sending your CV, you will be giving consent for SAICA to share your CV with the service provider, with the only purpose of participating in the recruitment process you are applying for.

Tareas / Responsabilidades

Graduate Expert Program: Your chance to realise your talent and shape your future.

Our Saica Graduate Expert Program is a two years program which has been designed to grow in making an impact of the world while developing professionally and personally.
Successful candidates will be provided with a structured learning curriculum developed to strengthen skills and competencies to become an Expert in their function and a results-driven leader. This includes “on the job experiences”, extended leadership contact, formal training and professional development.
Our Graduate Expert program is as a stepping stone to bigger and better career opportunities within Saica
As a Human Resources Engineer Graduate Expert, some of the tasks you will be responsible for are:
– Learning about the Company, the departments and the following HR processes:
o Training & Development
o Recruitment
o Labour Relations
o Compensation & Benefits
– Practising these processes in a site

Supply Chain
Responsable Expéditions (France, Beaune)
Ref: 1682
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Beaune FRANCE
Requerimientos del puesto

Formation: Titulaire d’un bac +2 (type BTS Transport, Logistique…).

Experience: une expérience significative dans le management d’équipes opérationnelles.

Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…) et êtes titulaires des CACES 3 et 5.
Communiquant, réactif et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec méthode.

Tareas / Responsabilidades

En tant que Responsable Expédition, vous assurez l’acheminement des produits de l’usine dans les délais impartis, en respectant les règles de sécurité, de qualité et en optimisant la charge de travail de l’équipe expédition.
Pour ce faire vous réalisez les missions suivantes :
– Managez une équipe de 10 collaborateurs (caristes, contrôleur expédition…)
– Faites respecter le programme de chargement, et participer à l’amélioration de ce programme en collaboration avec l’agent d’exploitation de notre transporteur.
– Réalisez la gestion de stocks et les inventaires,
– Gérez les non-conformités
– Organisez les réapprovisionnements palettes et déstockages
– Réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions

Supply Chain
Supply Chain Transport Development Manager (España, Zaragoza)
Ref: 1666
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
Zaragoza ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Grado Superior Ingeniería, ADE o similar

Se valorará aportar Master en ´Logística/ Supply Chain.

Experiencia: 5 años en puesto similar o gestión de proyectos de transporte (preferiblemente de ámbito internacional)

Idiomas: Inglés/ Español fluido, Francés nivel medio.

Tareas / Responsabilidades

Misión: Desarrolla el modelo de transporte, dentro del marco definido, adaptado a la evolución de la Compañía, de los requerimientos de clientes y proveedores y del mercado de transporte.

Principales Tareas/ Responsabilidades:
· Lidera la implantación y seguimiento de Proyectos de Grupo relacionados con transporte.
· Participa en la definición e implanta el modelo de transporte necesario adaptado a la evolución de la Compañía.
· Participa en la implantación del sistema de gestión del transporte (TMS).
· Lidera el sourcing Grupo para las operaciones de transporte actuales y futuras.
· Supervisa y participa en la evolución del servicio de control de transporte (LLP).
· Lidera los proyectos de Mejora Continua relacionados con transporte.
· Supervisa la elaboración de los KPIs de servicio de las actividades gestionadas por OLs, de acuerdo al estándar definido.
· Realiza estudios de mercado.
· Apoya en el conocimiento de la legislación en vigor.
· Lidera la actualización del conocimiento del sector.
· Prepara y distribuye el reporting necesario de seguimiento de proyectos para la Dirección de Supply Chain
· Colabora en la realización de benchmarks de transporte.

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

Supply Chain
Regional Logistics Manager (Italy, Santa María Hoé)
Ref: 1654
Area de Negocio
Pack
Zona Geográfica
Santa María Hoé ITALY
Requerimientos del puesto

Academic Qualification: University Degree

Experience: mínimum 5 years in a similar position.

Language skills:
– Italian: fluent
– English: good level

Tareas / Responsabilidades

– Draw up a logistics plan, defining actions relating to procurement, production capacities, storage capacities, dispatch and transport to guarantee the Company’s strategic plan.
– Implement, encourage and sustain the group management system in the logistics área (SDS y LOGICA).
– Ensure compliance with the demand procedure and management rules, defined by General Management.
– Approve the need for external storage plants in the region.
– Leading a regular communication with the Logistics Operators (OLs) that manage transportation in the region. Represent the region in the negotiations of transport.
– Prepare de anual performance and define the acton plans to be followed.
– Develop and manage key indicators to monitor the logistics activities, scorecard and reporting tasks.

Supply Chain
Internal Logistics Manager (España, Zaragoza & El Burgo)
Ref: 1652
Area de Negocio
Paper
Zona Geográfica
Zaragoza & El Burgo ESPAÑA
Requerimientos del puesto

Formación Académica: Grado Universitario.

Formación Complementaria: se valorará positivamente aportar formación complementaria en Supply Chain o Logística.

Experiencia: Imprescindible aportar mínimo 3 años de experiencia en tareas similares a las detalladas.

Idiomas:
– Inglés: alto
– Se valorará positivamente aportar conocimientos de francés.

Tareas / Responsabilidades

• Gestionar la seguridad, calidad, medio ambiente y operaciones de las áreas operaciones diarias de logística interna (almacenes de bobinas, parque de papel para reciclar, básculas de camiones, parking de camiones, control de calidad, gestión de rechazos y almacén automático) para asegurar la continuidad de la actividad, recursos y sistemas de información.
• Planificar los objetivos estratégicos de L.Interna .
• Integrar estas áreas dentro de la estructura productiva de la Fábrica.
• Participar activamente y motivar a los equipos en el cumplimiento de las Políticas del Grupo Saica

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal

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